nhk 地域スタッフ 辞めたい

僕は、転職エージェントを10社くらい使いました。 使いすぎだろうと言われそうですが、確かに普通10社 ... ある日、友人が「仕事が辛い」「辞めたい気持ちが強い」というような相談をしてきました。 僕が仕事を辞め ... 新卒で超絶ブラック企業に営業マンとして就職。人間辞めそうになるギリギリのところで転職成功。今に至ります。. ニュースや情報を通じてリスナーの皆さんと思いや時間を共有したいと思っています。 プロフィール. もしnhkを解約したいと考えている方がいれば、実践してみてはいかがでしょうか? . 民放とは違い、公共放送のNHK。やはり、番組などを見ていてもお堅い内容のものが多いですよね?では、勤務している人たちもお堅い人ばかりか?と聞かれれば、そうでもないようです。そんなNHK職員と知り合うには、まずNHK職員を知ることから始めまし 電気・ガス・水道などのライフラインの引っ越し手続きを一括サポート. NHKを支える仕事を始めませんか? 地域スタッフ募集 「放送受信料の契約・収納業務」委託法人募集. nhkの受信料は、公平負担の原則から原則的にすべての受信設備を備えている人が支払う必要があるとnhkは主張します。 それでは実際のところ、NHKの受信料の支払いを拒否した場合はどのような対応を取られることになるのでしょうか? nhkの集金人はnhk職員ではない? nhkの集金人は基本的には、 nhkの外部委託業者のスタッフ、nhkの地域限定職 の2つで構成されています。 全体の数はわかりませんが、私が今まで接した集金人は8割以上が外部委託業者のスタッフです。 東京都出身。元fm長崎アナウンサー。nhk-bs1「国際報道2014~15」「東京マーケット情報」担当。 nhkの受信契約を解除するには「放送受信契約解約届」を手に入れなくてはなりません。 「放送受信契約解約届」はnhkの公式サイトではpdfを配布してないよう … 「nhkを解約したい」そんな方は多くいらっしゃるのでは無いでしょうか。見ても以内テレビ局になざ毎月毎月1,310円も支払わないといけないのか。法律で決まっているからといって納得できないですよね。そこで今回はnhkを解約する方法を日本一分かりやすくまとめました。 NHKでの仕事でしたが上司も厳しく限界を感じて辞めました。。 - アルバイト・バイトの口コミ、求人情報はバイトトークでチェック!地域、業界、職種など様々なカテゴリごとの情報を掲載。探している条件の求人がきっと見つかります。初めてのバイトにまつわるオススメ情報や体験談も掲載。 nhkの解約ってできないと思っている人多いと思います。でも正当な理由があれば大丈夫なんですけど、それでも解約時に嫌な思いをする人は多いみたいです。引っ越しを考えている人でnhkを解約したい・・・なんて思う方も少なくありません。では、引っ越し なんか液晶テレビを最近買い換えたらnhkの集金人がやってきて撃退したので、以下にそのやり方を書く。 ... 集金人(地域スタッフ)は歩合制で金を稼いでいるので、契約の見込みがない客のところにしつこく回ってくることはない。 ... マフィーン食べたい. nhk地域スタッフを辞めた後 NHKを辞めた後、久しぶりに海外旅行に行った オーシャンビューの部屋から夕日が海に沈むのが見え、濃紺の空が覆い始めたころ、テラスで妻がおもむろに聞いてきた つまりこの地域開発スタッフは嘘を付いていたことになります。むしろnhkの方が法にふれているのでは?と感じることができると思います。 . まとめ nhkドラマに関する総合情報サイト。新作トピックスや再放送情報はもちろん、放送中の番組に関するデータも充実しています。 ... 愛知発地域ドラマ 「真夜中のスーパーカー」 初回放送. Indeed.com でNhk 地域スタッフの383件の検索結果: 契約収納、機械製造、コンテンツ運営スタッフなどの求人を見る。 契約1件で「15000円」の収入がもらえる? nhk集金人を「経験したことがある」というネットの書き込みには、nhk受信料回収業者の給料は歩合制で、契約1件につき15000円が支払われると書かれている。 少しでも「仕事を辞めたいなあ」とか「今の会社に居続けるのは辛いなあ」とか「転職するかもしれないなあ」 ... ブラック企業からの脱出を図った僕をガッカリさせなかった転職エージェント【おすすめ一覧】. 地域スタッフはnhkの生命線だ。受信料支払い拒否が増えているので、地域スタッフの収入も減ってしまい、生活が難しくなった。そこで、現在、nhkは地域スタッフの待遇を改善している。基本給を15万円から20万円にアップし、手当も増やしたらしい。 nhkの地域スタッフを辞めたほうがいいのは、 「人から言われたことを気にしてしまう人」 や 「中途半端に向上心がある人」 です。 前者に関しては「地域スタッフは色んな客に会い、色んなことを言われるから」ですよね。 nhkデジタル放送・データ放送 … nhkの地域スタッフが我が家に来たのですが、そのときの対応があまりにもひどかったので、小説風にして皆様と共有していきたいと思います!是非ご覧ください。 NHKの地域スタッフを辞めたい・・・と考えている人もいるかもしれませんね。 人材紹介会社で10年以上、転職サポートをしてきましたが、NHKの受信料徴収の仕事は、 訪問をしてもあまり快く思われない事が多く精神的にキツイ・・・ と感じてしまう人も少なくはないようでした。 新聞広告でNHK地域スタッフの募集があり、「未経験可」となってたので説明会に参加しました。仕事内容についてはビデオなどで説明を受けたのですが、給与、待遇などについては大雑把な説明しかされ … NHKの地域スタッフは全国で約五千七百人。このうち、地域スタッフの組織としては、ほかに日本放送協会集金労働組合(N集労、約三千百人)などがある。地域スタッフは、いずれもNHKと委託契約を結んでおり、契約上は個人事業主になる。 憎きnhkを撃退すべくテレビを破棄したなど様々な理由からnhkを解約したいと思っている人は必見です!電話でパッと解約手続きする方法についてケース別にまとめました。電話で話したくない場合はネットが便利なのですがネットで解約 . 人材紹介会社で10年以上、転職サポートをしてきましたが、NHKの受信料徴収の仕事は、訪問をしてもあまり快く思われない事が多く精神的にキツイ・・・と感じてしまう人も少なくはないようでした。, そんなNHKの地域スタッフから転職を考えている人のために、私のこれまでの経験から転職時の注意点についてまとめてみました。, 現実的に厳しいこともお伝えしていくので、本気で辞めたいと考えている人以外は読まないでくださいね。, では、実際にNHKの地域スタッフを辞めていく人たちの理由にはどんなものがあるのでしょうか。, NHKの地域スタッフを辞めていく理由は様々な理由がありますが、主な理由は次の2つです。, 訪問をする先々で、「テレビ持ってませ~ん」「受診料なんて払いませんから!」と言われてしまうのもあたり前の仕事で、断れることに慣れていてもこれをずっと仕事として続けていくことが精神的にキツイと感じてしまう人は多いようですね。, 誰かの役に立っているといった充実感を感じられることなく、人から嫌がられる仕事のように感じてしまうのが退職に繋がってしまうようです。, NHKの地域スタッフは、NHKとの委託契約を交わしたうえでの仕事になるので、個人事業主として働かなければいけません。, ノルマをこなすことができれば、月給30万円以上になることもありますが、そこから経費や各種保険などを差し引かなければいけません。, NHKの職員が年収1000万円以上超えているのに対して、地域スタッフはごく僅か・・・と格差はかなり大きいものです。, では、NHKの地域スタッフから転職する時に気を付けたいことについても見ておきましょう。, あなた自身がなぜ辞めたいのかという理由にとことん向き合っておかないと、転職をしても同じような悩みを抱えてしまう場合もあります。, 自分の辞めたいという気持ちからやりたくないことを明確にしておき、今後の転職先選びに役立てるようにしましょう。, 転職をしても早期退職を繰り返してしまう人は、このことができていないという人がほとんどです。, 同じ営業職への転職を考えているのであれば、自信を持ってアピールに繋がる成績が必要になってきます。, 鳴かず飛ばずの成績であれば、同じ営業職としても即戦力を求められることから、転職ではそれなりに厳しいということは覚悟しておかなければいけません。, 未経験分野への転職では、経験がないのであればせめて若い人を・・・と20代半ばくらいまでの第二新卒を求める傾向が強くなります。, NHK地域スタッフの営業職から、全く違う分野への転職をしたいのであればなるべく早めに動きだしましょう。, 今後の転職活動に不安がある人は、転職エージェントを活用して自分のスキルを活かせる転職先を探しましょう。, 転職エージェントは、何か人に誇れるようなスキルがないと利用できないと思っている人も多いのですが、転職希望者であればどなたでも利用できる無料のサービスです。, 採用が決まった企業から手数料をいただく形で成り立っているので、あなた自身には一切費用はかかりません。, ハローワークや転職サイトの2倍以上は、転職エージェントが非公開求人として抱えているので転職の選択肢が広がります。, まずは、あなた自分自身が本当に働きたいと思える企業があるかどうか紹介してもらってくださいね。, 全国対応で20万件以上と圧倒的な求人数もあることから、未経験でも応募できる求人を多く扱っているのが特徴です。転職自体にまだ迷いがあるという方や今は情報収集だけしたいといった方でも利用することが可能です。, 異業種への転職で必ず必要となってくる、履歴書や面接対策、給与交渉など、コンサルタントがあなたの代わりにしてくれます。さらに、企業の内部情報を徹底的に調べ上げた独自レポートまで用意しているので、企業の実際のところを知った上での転職が可能です。, コロナショックの状況下でも影響を受けていない業界や業種、採用ニーズがむしろ増えている企業などの最新の情報も教えてもらうこともできますよ。, こんにちは。 ジョブとく事務局の 石川かおり です。 某転職エージェントで10年以上、コンサルタントとして働いてきました。. nhkを解約する方法&手続きの流れのまとめ. “nhkを衛星契約しているが、bs放送などは全く見ないので、地上契約に変更したい。 という方へ向けて書いた記事になります。 衛星契約の受信料は、地上契約に比べて 2倍 近くも取られます。 NHKふれあいセンター(営業) ナビダイヤル:0570-077-077 ※IP電話等で上記のナビダイヤルをご利用になれない場合、050-3786-5003をご利用ください。 時代は「脱・nhk」。受信契約を合法的に拒否し、楽に解約するための実践的な方法を満載。また、集金人やnhk職員の詭弁に押し切られないための理論武装、撃退法も分かりやすく解説。読めばあなたも「受信料ハッカー」。ウザイ集金人も訴訟恫喝も、もう怖くありません。 nhkの地域スタッフ(集金人)を辞めたい!悩みと解決策を分析します。 next anaの客室乗務員(ca)を辞めたい人の特徴を分析!転職した方がいいタイプは? 一人暮らしをはじめると必ず来ると言ってもいい「NHKの集金の人」。集金に来られる方からしたらあまり良いイメージはありませんが、実際に働くとなるとイメージは異なるはずですよね。そこで個人的に気になって、NHKの地域スタッフについてネットで色々と調べてみました。, 調べていると、地域スタッフの仕事の良いところと向き・不向きがありそうなところがたくさん見つかったんです。, そこで、NHK地域スタッフの特徴を個人的な意見も含めて分析し、この仕事を辞めるべき人はどんな人かを考えてみました。, NHKの地域スタッフの実情に関する情報って、結構見つかりにくいんです。ブログや掲示板でちょこちょこ見るくらいなんですよね。そこで元・NHKの地域スタッフの年収を見てみると、600~800万円程度という話なんです。トップになると1200万円くらい貰えるのだとか…。, NHK職員の給料が高いという話はあまりにも有名ですが、集金の人もその例に漏れないとは思いませんでした。「集金人」や「地域スタッフ」という言い方が悪いんでしょうね。なんだか軽いイメージになってしまって。, この年収の高さというのが、NHKの地域スタッフの仕事で僕が一番魅力を感じた部分です。恐らく、多くの人が年収の高さを前にして「辞めるのどうしようかなあ」と悩んでいるんでしょう。確かに、辞めるのやめようかと思うくらいの年収です。, NHKの地域スタッフは、ハッキリ言って世間からのイメージが悪いです。集金人という言葉から、借金取りのようなイメージを想起するからでしょうね。強引な集金方法で集金させられてしまった、テレビが無いと言ったら「上がらせて」と言われた、とネットで囁かれている話もイメージを悪くする原因だと思います。, 憎まれ口をたたかれることもあるし、暴言を吐かれることもある。相手によっては変な話をしてきたり、本題に移させてくれないようなこともあると思います。地域スタッフも仕事でやっているのに、心無い人もいたもんだなあ。, 何を言われても「そうなんですか、それで本題なんですけどね」と流せる人が、NHKの地域スタッフに向いているのかもしれませんね。人から言われたことを気にしてしまう人や、人のどうでもいい話を流せない人は向いてないでしょう。, 「ある程度稼げるようになると、毎日同じことの繰り返しで何も身につかず長く続かないから辞めた」という話をネットなどでよく目にします。長く続かないという考えに至る過程は、こういう感じでしょうね。, まず、顧客が金にしか見えなくなってきて何を言われても何も思わなくなる。淡々とした毎日になってしまうわけです。そうして、「仕事つまらないなあ」と思い始めます。, 「仕事つまらないなあ」と思ったことをきっかけに仕事について色々考えると、「これだけ長い間働いたけど、何か身についたっけな」と疑問に感じる。結論として「長く働けないから」という理由で辞めることを決意するといった流れ。, ただ、仕事の本質的には「ルーチンではない」ということを、僕は理解して欲しいです。それを理解すれば、NHKの地域スタッフに向いている人がどんな人なのかがわかってきます。, 営業の仕事は、毎日同じように見えて毎日同じではないんです。確かに、長く勤めるにつれて仕事は簡略化していきます。それは仕事を覚えたてのころに苦労したからです。これまで苦労してきた中で培ったノウハウが、それから先の自分を楽にしてくれているんですよ。, このノウハウがあるために、毎日同じことを自ら繰り返してしまう人がいます。決まりきったノウハウだけを使って仕事をするとなると、それを使った必要最低限の行動しかしないんですよね。「今より稼ぐにはどうすればいいか」を考えず、思考停止状態に陥ってしまうわけです。, 自分で仕事をルーチンにしているんだ! それだと何も身に付かなくて長く続けられないのは当たり前。, また、「営業職がルーチン」に感じるのは担当顧客の管理業務があるというのも理由のひとつです。既に契約を交わした顧客の管理というのは、毎日似たような仕事になります。これが営業のルーチンの部分です。, ただ、取引を増やすことが営業の本分。そのための仕事は、決してルーチンではないはずです。, 契約してくれている人のお金を徴収する「担当顧客の管理業務」があり、未契約者に契約を勧める業務もあるはずです。本質は決してルーチンワークではないはずなんですよ。僕は、それを皆さんに理解して欲しかった。, 要は「向上心がバリバリ高くて、集金人の仕事に対する意欲が誰よりも高い人」は、ルーチンだと思わず努力してトップクラスの成績を収め、1000万円近い年収が得られるのではないかということですよ。, 逆に「仕事なんてお金さえ入ればそれでいい」というドライな人も、NHKの地域スタッフに向いていると思います。そういう人は退屈だと感じても、高い給料が得られれば「辞めたい」という考えには至りませんから。, NHKの地域スタッフを辞めたほうがいいのは、「人から言われたことを気にしてしまう人」や「中途半端に向上心がある人」です。, 前者に関しては「地域スタッフは色んな客に会い、色んなことを言われるから」ですよね。誰でも「うんうん」と納得ができ、特別理由を説明するまでもないと思います。, NHKの地域スタッフの仕事は「向上心がバリバリ高く仕事に対する意欲が高い人」、または「仕事に関してとてもドライな人」が向いていると、僕は語りました。それは仕事を「ルーチンで退屈、身につくものが無くて長く働けない」と考えるに至らない人、と言えます。, 逆に「この仕事は長く働けない」と考えるに至る人はどんな人かというと、中途半端に向上心がある人なんです。, 「仕事は給料のためだから」とドライになりきれず、「今よりもっと!」を追求することのできなかった人。ドライと仕事意欲マックスの中間に位置するような人は、向いてません。, 結局は「人の話を軽く流せるかどうか」と、「仕事に疑問を持つかどうか」が鍵ということですね。, 色々考えた結果「俺って向いてないんだなあ」と自覚のある人には、転職をオススメします。もっと向いている仕事があるはずだから。, 仕事にツラさや不満を少しでも感じるなら、"今すぐに"転職エージェントに登録するべき。その理由は?. nhk委託会社社員が集金業務をすることは「弁護士法72条」違反である可能性が極めて高く、nhkも戸別訪問を控えたいといった要望を出し、言い逃れができなくなってきました。nhkから国民を守る党では、悪質集金人撲滅に向けて委託集金人の弁護士法違反の追求を強めています。

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